Intrebare Am semnat recent un contract de colaborare pentru prestarea de servicii de fizioterapie cu o clinic?. ?n contract nu este specificat num?rul de ore de munc?, ci doar faptul c? voi fi informat? ?n leg?tur? cu programul pacien?ilor. ?n cur?nd trebuie s? intru ?n perioada de preaviz ?i a? dori s? ?tiu dac? pot […]
Exist? vreo legisla?ie care oblig? cadrele didactice s? ?ntocmeasc? zilnic proiecte didactice?
Intrebare Bun? ziua, Am o experien?? de 7 ani ?n domeniul ?nv???m?ntului, ?ns? nu am ob?inut ?nc? definitivatul. Exist? vreo legisla?ie care s? m? oblige s? ?ntocmesc zilnic proiecte didactice? De-a lungul ultimilor 8 ani, am participat constant la examenele de titularizare, ob?in?nd de fiecare dat? note peste 7, ceea ce m? calific? pentru aceast? […]
Pot instan?ele din Rom?nia aplica deciziile CJUE ?n cazurile privind prescrip?ia dreptului la ac?iune a angajatului?
Intrebare ?in?nd cont de Hot?r?rea Cur?ii (Camera a ?asea) din 22 septembrie 2022 ?n Cauza C-120/21 (Document 62021CJ0120 – vezi: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=CELEX:62021CJ0120) ?i de Hot?r?rile CJUE 619/2016 ?i 684/2016, a? dori s? ?tiu dac? aceste decizii pot fi aplicate de instan?ele din Rom?nia ?ntr-un proces ?n care angajatorul a invocat excep?ia peremptorie absolut? a prescrip?iei dreptului […]
Sunt tichetele de mas? incluse ?n calculul indemniza?iei pentru cre?terea copilului?
Intrebare Bun? seara! Sunt ?ns?rcinat? ?i a? dori s? ?tiu dac? tichetele de mas? sunt incluse ?n calculul indemniza?iei pentru cre?terea copilului. Mul?umesc! Raspuns Bun? seara! Aflarea informa?iilor corecte ?i complete privind drepturile financiare ?i legale poate fi esen?ial? pentru o viitoare m?mic?. Te ?ntrebi dac? tichetele de mas? sunt incluse ?n calculul indemniza?iei pentru […]
Cum ar trebui s? procedez ?n situa?ia ?n care angajatorul refuz? s? ?mi acorde concediul aprobat anterior?
Intrebare Bun? ziua! ?n urm? cu dou? s?pt?m?ni, am solicitat c?teva zile de concediu de la angajatorul meu. Data fiind natura lucrului de acas?, am f?cut aceast? solicitare prin e-mail ?i am primit un r?spuns favorabil. ?n prezent, c?nd urmeaz? s? plec ?n concediul planificat ?n baza acestui acord, angajatorul refuz? s? mi-l mai acorde. […]
Cum pot evita executarea silit? a pensiei de boal? ?n cazul unui credit de nevoi personale?
Intrebare Bun? ziua, ?n urm? cu c??iva ani, am contractat un credit de nevoi personale. ?ntre timp, am devenit inapt de munc? ?i am fost pensionat pe caz de boal? din cauza epilepsiei. A? dori s? ?tiu cum ar trebui s? procedez pentru a evita s? fiu dat ?n judecat? de c?tre banc? sau s? […]
Compania de stat poate ?nchiria direct un apartament pentru angaja?i f?r? majorarea salariului?
Intrebare Bun? ziua, Lucrez la o companie de stat ?i am domiciliul ?ntr-un alt ora?, situat la 250 km de sediul companiei. Am fost angajat pe baza unui contract de mandat pentru o perioad? de luni ?i am suportat costurile chiriei din salariu. Acum, mandatul meu a fost prelungit ?i am solicitat o locuin?? de […]
Crede?i c? statutul meu de masterand este suficient pentru a ob?ine un concediu de studii f?r? plat??
Intrebare Bun? ziua, Doresc s? solicit un concediu de studii f?r? plat? pentru o perioad? de 30 de zile. Sunt student la un program de master acreditat de Ministerul Educa?iei, ?n regim de ?nv???m?nt cu frecven?? (IF), av?nd cursuri ?i examene doar ?n weekend. Totu?i, deoarece programul meu de lucru este de luni p?n? vineri, […]
Pot ob?ine c??tig de cauz? dac? redeschid dosarul pentru accidentul de munc? din 2011 ?i dau ?n judecat??
Intrebare Bun? ziua, Am o ?ntrebare: ?n 2011, am suferit un accident de munc? grav ?i ulterior am trecut prin numeroase opera?ii. Patronul meu de la acea vreme a angajat un avocat pentru mine, cu promisiunea c? m? va ajuta. Din p?cate, dup? ce s-a ?ncheiat dosarul, nu am mai primit niciun fel de ajutor […]
Este posibil ca tat?l s? beneficieze de stimulentul de inser?ie dac? mama nu este angajat??
Intrebare Bun? ziua! Am nevoie de c?teva clarific?ri referitoare la stimulentul de inser?ie ?i concediul de cre?tere a copilului ?n cazul tat?lui. Situa?ia noastr? este urm?toarea: tat?l are un loc de munc? stabil, ?ns? mama nu este angajat?. Tat?l inten?ioneaz? s? ia concediul de cre?tere a copilului ?i s? revin? la munc? dup? dou? luni. […]