Intrebare Buna ziua! Am o intrebare legata de plata diferentelor salariale obtinute prin hotarare judecatoreasca. Un cadru didactic care a primit aceste diferente doar pentru perioada 2019 pana in prezent poate solicita si diferentele aferente intervalului 2017-2019, in conformitate cu OUG 48/2022? Care sunt pasii pe care ar trebui sa ii urmeze? Va multumesc! Raspuns […]
Este posibil ca tatal sa beneficieze de concediu paternal daca mama nu este angajata?
Intrebare Daca mama nu este angajata, este posibil ca tatal sa beneficieze de concediu paternal? Am auzit ca este necesar ca ambii parinti sa fie angajati. Multumesc pentru informatii! Raspuns In Romania, legislatia privind concediul paternal este reglementata prin Legea nr. 210/1999 privind concediul paternal si este important sa intelegem exact conditiile in care un […]
Este legal ca firma sa imi acorde concediu de odihna doar cand doreste conducerea?
Intrebare Buna ziua! Ma confrunt cu urmatoarea situatie: lucrez la aceasta firma de trei ani si jumatate si, in luna august, doream sa imi iau o mini-vacanta la munte. Am anuntat firma inca din luna mai ca am nevoie de o saptamana de concediu de odihna, dar am fost refuzat pe motiv ca alti colegi […]
Cati ani de vechime sunt necesari pentru pensionarea anticipata in Romania si Marea Britanie?
Intrebare Buna ziua! As avea o intrebare legata de anii de vechime necesari pentru a iesi anticipat la pensie. In Romania, am acumulat 27 de ani de vechime, iar in Marea Britanie am lucrat inca 15 ani pana in prezent. In momentul de fata, am varsta de 53 de ani si intentionez sa continui sa […]
Cum pot afla cand imi vor fi platite despagubirile stabilite prin hotarare judecatoreasca?
Intrebare Buna ziua! In urma unei dispozitii a primarului, contractul meu individual de munca a fost desfacut. Tribunalul a emis o hotarare prin care a anulat aceasta dispozitie, a dispus reintegrarea mea in functia detinuta inainte de concediere si a obligat primarul sa imi plateasca despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si […]
Este posibil ca instanta sa refuze aprobarea unei parti din onorariul avocatului si cum pot recupera acesti bani?
Intrebare Am avut un proces civil, mai exact un litigiu de munca, pe care l-am castigat definitiv. Pentru acest proces, am achitat avocatului suma de 5300 RON. Totusi, in sentinta finala, este mentionata doar suma de 2800 RON, iar avocatul mi-a explicat ca instanta a refuzat sa aprobe plata restului de 2500 RON. Intrebarea mea […]
Exista modalitati legale pentru a actiona in instanta compania din cauza stresului profesional?
Intrebare Buna ziua, Am nevoie de un sfat legat de o problema cu care ma confrunt. Inteleg ca, in Romania, exista mentalitatea ca daca nu esti multumit de un loc de munca, poti sa pleci. Totusi, cred ca aceasta perceptie nu mai este adecvata in zilele noastre. Recent, am fost diagnosticat cu tulburare bipolara, afectiune […]
Poate un angajat al unei institutii de stat sa lipseasca de la serviciu timp de 365 de zile fara interventia angajatorului sau a ITM-ului?
Intrebare Buna dimineata! In legatura cu concediul fara plata si concediul medical, doresc sa inteleg daca un angajat al unei institutii de stat poate sa lipseasca de la serviciu timp de 365 de zile fara ca angajatorul sau ITM-ul sa intervina? Ce masuri pot lua aceste institutii pentru a sanctiona angajatul intr-o astfel de situatie? […]
Exista posibilitatea sa mi se suspende contractul de munca in perioada in care beneficiez de stimulentul de insertie?
Intrebare Buna ziua! Exista posibilitatea sa mi se suspende contractul de munca in perioada in care beneficiez de stimulentul de insertie? Raspuns Buna ziua! Suspendarea contractului de munca in cazul angajatilor care beneficiaza de stimulent de insertie este o tema complexa si delicata. In Romania, legislatia muncii prevede anumite conditii si circumstante in care acest […]
Este corect sa fiu sanctionat fara o cercetare disciplinara prealabila?
Intrebare Buna ziua, Astazi, 14 aprilie 2022, am observat ca angajatorul meu m-a sanctionat disciplinar financiar, motivand decizia prin doua zile in care nu mi-am desfasurat activitatea de SSM (Securitate si Sanatate in Munca). Aceste zile au fost recuperate ulterior. Din proprie initiativa, am intocmit si depus la sediul societatii o nota explicativa inregistrata, prin […]