Este normal ca, in cazul unui sechestru pe conturi, sa se faca popriri atat de catre angajator, cat si de catre banca?

Intrebare

Buna ziua! As avea o intrebare si v-as fi extrem de recunoscatoare daca ati putea sa ma ajutati cu un raspuns. Este normal ca, in cazul unui sechestru pus pe conturi (credit imobiliar), din venitul net lunar sa se faca popriri atat de catre angajator, cat si de catre banca unde avem deschis contul de salariu? Fiecare dintre ei poate sa opreasca o treime din acelasi venit?

Raspuns

In contextul sechestrului pus pe conturi pentru un credit imobiliar, este esential sa intelegem cum functioneaza procedurile legale de poprire si ce drepturi si obligatii au atat angajatorii, cat si bancile. Poprirea salariului este un proces reglementat clar de legislatia in vigoare.

Codul Muncii si Codul de Procedura Civila din Romania specifica ca atunci cand exista o datorie neachitata, creditorul poate solicita poprirea unei parti din salariul debitorului. Astfel, angajatorul este obligat sa retina o parte din salariu si sa o vireze direct creditorului. Conform legii, suma ce poate fi poprirea nu poate depasi o treime (33,33%) din venitul net lunar al angajatului. In cazul in care exista mai multe popriri, plafonul maxim pentru retinerile din salariu este stabilit la jumatate (50%) din venitul net lunar.

Pe de alta parte, bancile pot de asemenea sa instituie poprirea pe conturile de salariu pentru a recupera datoriile restante. Acest lucru se produce atunci cand banca deschide un cont la cererea debitorului pentru transferul salariului, si ulterior are mandate de poprire din partea creditorului. Asemenea angajatorului, si banca este limitata de aceleasi prevederi legale, respectiv de a opri pana la 33,33% din venitul net lunar.

Este esential de mentionat ca, potrivit Codului de Procedura Civila, venitul net se refereste la suma ramasa dupa deducerea cheltuielilor legale, cum ar fi impozitele, contributiile sociale si alte astfel de deduceri obligatorii. In contextul specific, exista reglementari care previn dubla poprire pe acelasi salariu in masura in care suma totala retinuta de catre angajator si banca cumulata nu trebuie sa depaseasca limitele legale.

Daca angajatorul si banca retin simultan o treime din acelasi salariu, in total se va depasi procentul de 33,33% sau 50% admisibil pentru cazurile cu multiple popriri. Acest lucru este ilegal si trebuie corectat. Se recomanda contactarea unui avocat specializat in dreptul muncii sau consultarea unor autoritati competente pentru clarificarea si rectificarea situatiei.

In concluzie, in cazul unui sechestru aplicat pe un cont de salariu pentru un credit imobiliar, atat angajatorul, cat si banca, nu trebuie sa retina mai mult decat o treime din venitul net in mod separat, iar in caz de mai multe popriri, totalul sumelor retinute nu trebuie sa depaseasca jumatate din venitul net lunar. Observarea si respectarea acestor limite este esentiala pentru a evita incalcarile procedurilor legale si a drepturilor debitorului.