Cati ani de vechime sunt necesari pentru pensionarea anticipata in Romania si Marea Britanie?
Intrebare
Buna ziua!
As avea o intrebare legata de anii de vechime necesari pentru a iesi anticipat la pensie.
In Romania, am acumulat 27 de ani de vechime, iar in Marea Britanie am lucrat inca 15 ani pana in prezent. In momentul de fata, am varsta de 53 de ani si intentionez sa continui sa muncesc pana ating varsta minima pentru pensionarea anticipata.
Imi puteti spune cu cati ani inainte de varsta standard de pensionare as putea iesi anticipat?
Va multumesc!
Raspuns
Pentru pensionarea anticipata in Romania, exista anumite criterii si norme stabilite de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Pensionarea anticipata se poate face cu un numar de ani inaintea varstei standard de pensionare, dar aceasta depinde de vechimea acumulata in munca si de anumite conditii specifice reglementate de legislatia in vigoare.
Varsta standard de pensionare si vechimea necesara in munca
In Romania, varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si de pana la 63 de ani pentru femei (in functie de anul nasterii si datele la care se aplica tranzitiile in legislatie). Pentru pensionarea anticipata, este necesara o vechime in munca cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare, care este de 35 de ani.
Calcularea vechimii in munca
Ai precizat ca ai acumulat 27 de ani de vechime in Romania si 15 ani in Marea Britanie, ajungand la un total de 42 de ani de munca. Aceasta vechime te-ar putea califica pentru pensionarea anticipata, avand in vedere ca ai depasit cu mult cei 35 de ani de cotizare necesari.
Varsta minima pentru pensionarea anticipata
In Romania, poti opta pentru iesirea la pensie anticipata cu pana la 5 ani inainte de varsta standard de pensionare, daca ai depasit vechimea minima necesara de 43 de ani de munca (adica 35 de ani + 8 ani). Acest lucru inseamna ca poti iesi la pensie la varsta de 60 de ani, cu conditia sa indeplinesti aceste criterii de vechime. In cazul tau, desi te afli foarte aproape de a indeplini criteriile de vechime necesare (42 de ani), este posibil sa trebuiasca sa continui sa muncesti inca 1 an pentru a putea beneficia de pensionare anticipata.
Cum se coordoneaza perioadele de munca din alte state UE
Avand in vedere ca ai lucrat si in Marea Britanie, este important sa stii ca pentru perioadele lucrate in alte state membre UE (pana la 31 decembrie 2020 in cazul Regatului Unit, inainte de Brexit), exista acorduri de totalizare a perioadelor de cotizare. Astfel, aceste perioade se pot adauga la vechimea din Romania, ceea ce te ajuta in obtinerea drepturilor de pensie. Ar fi bine sa contactezi Casa Nationala de Pensii pentru a te asigura ca perioadele contributive din alt stat UE sunt recunoscute si adaugate corect la stagiul total de cotizare.
Documente si pasi necesari pentru pensionarea anticipata
Pentru a te pensiona anticipat, vei avea nevoie de urmatoarele documente: cererea de pensionare, cartea de identitate, carnetul de munca, adeverintele de vechime din partea angajatorilor (daca este cazul), si documentele care dovedesc perioadele de munca din Marea Britanie.
In concluzie, pentru a iesi anticipat la pensie in Romania, ar trebui sa indeplinesti vechimea necesara de 43 de ani, ceea ce inseamna ca, in cazul tau, ar mai fi necesar inca un an de munca, dupa care te-ai putea pensiona anticipat la varsta de 60 de ani. Contacteaza autoritatile competente pentru a clarifica si totaliza toate perioadele de cotizare din Romania si Marea Britanie, astfel incat sa te asiguri ca beneficiezi de toate drepturile cuvenite.